• Saltar a la navegación principal
  • Saltar al contenido principal
  • Saltar al pie de página

Ediren

Cooperativa de Salud

  • Pide cita
  • Cursos
  • Facebook
  • LinkedIn
  • Twitter
Buscar
  • Conócenos
    • Ediren
    • Equipo
    • A quién nos dirigimos
    • Eventos
  • Salud mental
    • Psicología en Vitoria
    • Psiquiatría en Vitoria
    • Psicoterapia en Bilbao
  • Salud corporal
    • Fisioterapia
    • Actividad física y salud
    • Reeducación postural
  • Otros servicios
    • Servicios educativos
    • Talleres de salud
    • Formación a profesionales
  • Cursos
  • Blog
  • Contacto
Usted está aquí: Inicio / Noticias / Reconocimiento Ediren 8M

10 marzo, 2023 ediren Deja un comentario

Reconocimiento Ediren 8M

Estamos muy orgullosas, emocionadas y agradecidas por este reconocimiento a Ediren en este 8M. Un reconocimienteo otorgado por el Consejo Superior de Cooperativas de Eskadi – Kooperatiben Kontseilua (CSCEEKGK), junto a la Confederación de Cooperativas de Euskadi – Konfekoop, por nuestra trayectoria como empresa cooperativa formada mayoritariamente por mujeres que trabajamos por la igualdad y la justicia social cada día.
Cuando nos llamaron del Consejo Superior de Cooperativas, no nos podíamos creer que habíamos sido una de las empresas cooperativas de Euskadi elegidas para ser receptoras de este reconocimento. Un gesto que se hace público precisamente un día tan señalado como es el 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer.
Un símbolo que ayuda a poner en valor el emprendimiento de las mujeres en el mundo cooperativo, y en nuestro caso así fue.
Ya en el año 1998 arrancamos con este proyecto de salud 6 mujeres y 2 hombres. Un equipo que ha ido creciendo poco a poco y que ahora cuenta con 30 personas trabajadoras, de las cuales 25 somos mujeres. Un equipo intergeneracional con mujeres de muy diversas edades (desde los 25 a los 63); un elemento que aporta mucha riqueza al proyecto y a la tarea diaria: combinamos la frescura y la ilusión de las nuevas generaciones con la sabiduría y la experiencia de las mujeres de más edad.

Valores cooperativos

Siempre quisimos ser cooperativa. En los inicios no pudimos hacerlo, porque éramos pocas personas, pero en cuanto pudimos nos transformamos en cooperativa en 2004. Nuestra forma de funcionar, nuestra forma de hacer, nuestra esencia… siempre ha estado muy ligada a los valores cooperativos de la solidaridad, la participación, la responsabilidad y la igualdad.

Estamos muy orgullosas de haber construido día a día un proyecto hecho a nuestra medida, en donde hemos priorizado valores como los cuidados, la conciliación y las relaciones humanas por encima de todo. Y es que nuestro fin último es el de aportar nuestro granito de arena a la transformación de nuestra sociedad a través de cambios saludables que las personas podamos realizar en nuestros modos de vida.

Ojalá podamos ser referentes de niñas y adolescentes que, con nuestro modelo, les podamos transmitir la importancia del emprendimiento y de construir un proyecto cooperativo, para que ellas también sean protagonistas del tejido empresarial mañana y sigan construyendo futuro.

Ediren ha recibido un reconocimiento por su trayectoria como cooperativa mayoritariamente formada por mujeres

Roles de género

Las cuestiones de igualdad de género han estado muy presentes en nuestro proyecto de salud, desde sus inicios. A lo largo de la historia de la cooperativa hemos trabajado los roles de género con población en general (madres-padres, mujeres, hombres, adolescentes…), y también con profesionales (del ámbito de la salud, la educación y la intervención social). Todas nuestras intervenciones, terapéuticas, formativas y socio-comunitarias han estado atravesadas siempre por estas cuestiones, nunca las hemos perdido de vista; han sido troncales y fundamentales en toda nuestra trayectoria, aportando una lectura crítica y constructiva.

Nuestro fin último en la cooperativa es mejorar la salud de las personas, a través de favorecer cambios en los modos de vida, y es ahí donde los roles de género toman mucho protagonismo; determinan nuestro día a día y, como tal, el devenir de nuestra sociedad.

Ediren ha recibido un reconocimiento por su trayectoria como cooperativa mayoritariamente formada por mujeres

I Plan de Igualdad

En este momento estamos con el I Plan de Igualdad que iniciamos tras la pandemia, en  el 2020, y que tiene vigencia de 4 años. Con este plan hemos trabajado numerosas acciones:

  • La primera de ellas fue adaptar todos nuestros documentos al lenguaje de género.
  • Otro de los pilares fundamentales en el que hemos incidido es la formación interna, en cuestiones de género.
  • Hemos particpado en numerosos actos y eventos relacionados con el 8M, 25N, etc..
  • Hemos puesto el foco en cuestiones de conciliación familiar-laboral en el equipo.

Retos de igualdad

  • Uno de los retos futuros que nos planteamos como cooperativa en materia de igualdad es el de buscar un equilibrio entre mujeres y hombres en el equipo. Trabajamos un sector, el de los cuidados del mundo emocional y físico, que está muy feminizado. Necesitamos incorporar hombres al proyecto, como referentes masculinos muy necesarios de cara al desarrollo de la estructura humana.
  • Aunque en Consejo de Dirección somos mayoritariamente mujeres (6 y 1 hombre), otro reto sería ir dando pasos a que las mujeres de nuestra cooperativa sean las protagonistas de los lugares referentes del conocimiento técnico de nuestro proyecto de salud, ahora liderado por dos hombres.
  • En tercer lugar, otro reto fundamental es seguir potenciando políticas de conciliación en nuestra cooperativa, para que sean realmente efectivas, con el objetivo de que las personas cooperativistas puedan compaginar de la mejor manera posible su vida personal y laboral.

Ediren ha recibido un reconocimiento por su trayectoria como cooperativa mayoritariamente formada por mujeres

En definitiva, estamos muy agradecidas y orgullosas por un reconocimiento que pone en valor nuestra trayectoria de trabajo por la salud de las personas; un proyecto liderado mayoritariamente por mujeres, preocupadas siempre por construir una sociedad más libre, más justa y más equitativa.

Idoia Lizarralde, Directora de Comunicación

Publicado en: Noticias

Anterior
Siguiente
Interacciones con los lectores

Deja una respuesta Cancelar la respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

Footer
Dónde estamos

Errekatxiki, 4 y 6
01003 Vitoria-Gasteiz (Alava)
Tlfn.: 945 266 366 · Fax: 945 120 528
kooperatiba@ediren.com

Horario ininterrumpido, de lunes a viernes: de 8:30 a 20:30 hs.

Suscríbete a nuestro boletín

  • Facebook
  • LinkedIn
  • Twitter

© Ediren Cooperativa de Salud

  • Política de privacidad
  • Política de cookies
  • Aviso Legal
Gestionar el consentimiento de las cookies
Para ofrecer las mejores experiencias, utilizamos tecnologías como las cookies para almacenar y/o acceder a la información del dispositivo. El consentimiento de estas tecnologías nos permitirá procesar datos como el comportamiento de navegación o las identificaciones únicas en este sitio. No consentir o retirar el consentimiento, puede afectar negativamente a ciertas características y funciones.
Funcional Siempre activo
El almacenamiento o acceso técnico es estrictamente necesario para el propósito legítimo de permitir el uso de un servicio específico explícitamente solicitado por el abonado o usuario, o con el único propósito de llevar a cabo la transmisión de una comunicación a través de una red de comunicaciones electrónicas.
Preferencias
El almacenamiento o acceso técnico es necesario para la finalidad legítima de almacenar preferencias no solicitadas por el abonado o usuario.
Estadísticas
El almacenamiento o acceso técnico que es utilizado exclusivamente con fines estadísticos. El almacenamiento o acceso técnico que se utiliza exclusivamente con fines estadísticos anónimos. Sin un requerimiento, el cumplimiento voluntario por parte de tu Proveedor de servicios de Internet, o los registros adicionales de un tercero, la información almacenada o recuperada sólo para este propósito no se puede utilizar para identificarte.
Marketing
El almacenamiento o acceso técnico es necesario para crear perfiles de usuario para enviar publicidad, o para rastrear al usuario en una web o en varias web con fines de marketing similares.
Administrar opciones Gestionar los servicios Gestionar proveedores Leer más sobre estos propósitos
Ver preferencias
{title} {title} {title}
Pide Cita
Cursos